革命圣地、生動課堂。2021年7月1日—5日，在董事長鄧啟云的帶領下，袁創全體員工抱著接受精神洗禮、汲取智慧和力量的目的，赴遵義等革命圣地進行紅色研學。在為期五天的時間里，參觀了遵義會議會址和四渡赤水紀念館、體驗了苗族風情、舉辦了文化培訓、開展了紅歌比賽、召開了務虛會議和新員工座談會，員工們紛紛感到，這次紅色紅色之旅，時間不長，收獲很大。不僅在學史中明了理，增了信，而且在培訓中提高“力行”的能力，同時也不斷增加了同事之間了解和友誼。

出征啦

這是一次心靈深處的精神洗禮，進一步堅定了員工的理想信念

歷史因銘記而永恒，精神因傳承而不滅。在遵義會議會址，員工們帶著崇敬的心情瞻仰了老一輩革命家臨時住所、辦公室以及作戰室，參觀了遵義會議紀念館，同時拜謁了紅軍山和紅軍墳等。翻開一幅幅威武雄壯、瑰麗神奇的長征歷史畫卷，追憶了黨領導紅軍轉戰貴州的崢嶸歲月，重溫了那段彪炳史冊、光耀千秋的光榮歷史。在四渡赤水紀念館，觀看珍貴的歷史照片，傾聽一個個紅軍浴血奮戰的英勇故事，由衷嘆服毛主席領導的四次飛渡赤水河取得戰略轉移偉大勝利的軍事杰作。古人講，“治天下者先治己，治己者先治心”。這個“心”就是信念堅定的心、忠誠務實的心、勇于擔當的心。通過參觀學習，全體員工深刻明白了遵義會議和四渡赤水歷史意義和精神實質，進一步懂得了我們黨在敵我懸殊情況下扭轉局勢的關鍵法寶之一，就是革命前輩不怕犧牲、不畏艱險、理想信念堅如磐石。其作始也簡，其將畢也巨。袁創公司成立近十年來，始終堅守“發展雜交水稻、做強民族種業，拓展全球市場、造福世界人民”的企業使命，在競爭激烈的種業市場中，不斷開拓創新、奮勇拼搏前行，取得了驕人業績。雖然在實現袁創夢想的征途中，還會遇到不少的困難和問題，但是，全體員工十分堅信，在以董事長鄧啟云為首的領導班子帶領下，把遵義會議精神融入血液、內化于心、外化于行，以“咬住青山不放松”的堅定信念，用實事求是、不畏艱險、守正創新的工作舉措，一定會實現袁創的奮斗夢想。

遵義會議會址、四渡赤水紀念館接受“紅色精神”洗禮

紅歌會比賽

這是一次聯系實際的充電蓄能，進一步提升了員工的能力素質

員工素質的高低，直接影響員工價值和貢獻的大小。加強企業文化建設，提升團隊綜合素質，也是此次紅色研學之旅的重要內容。

7月2日晚，鄧老師以“弘揚革命精氣神、鑄就種業強國夢”為題給全體員工上了一堂耳目一新、與眾不同的企業文化培訓課。

培訓課以“我心中的紅色精神”分享會開始。員工們爭先恐后說體會、談感受?！凹t色精神”傳遞了革命先輩為堅持心中的信仰而拋頭顱灑熱血，袁創兒女也要為堅守初心和使命而奮斗終身！“紅色精神”就是不怕苦、不怕累，勇往直前、敢于拼搏……是呀，“紅色精神”激勵著一代又一代的熱血青年為之奮斗。就如袁創兒女一樣，為了實現種業強國夢而匯聚、而奮斗。

爾后，鄧老師從“感謝黨恩紅色福利、解悟黨的奮斗史、傳承紅色精神、重塑企業文化、袁創文化傳承、文明精神野蠻體魄”等六個方面，在解讀黨的光輝歷史的同時，結合公司實際全面系統闡述了袁創企業文化的昨天、今天和明天。

從南湖出發的紅船，沿著井岡山峰頂、遵義城頭、延安寶塔一路前行，最終把中國革命、建設、改革的歷史串成一幅波瀾壯闊的大潮行舟圖，凝練成了“紅船精神、井岡山精神、長征精神、西柏坡精神”。這些精神代代相傳，始終鼓舞著中華兒女堅定信念、勇于戰斗、敢闖新路，為中華民族偉大復興貢獻力量！

袁創文化歷經十年沉淀，得到不斷打磨和完善，已經基本形成了“以奮斗者為本”和“以市場呼聲為命令”的核心理念。在擁有思想、制度、技術三大生產力基礎上，加之頑強不屈、敢創新路的一流團隊，借力“十四五”種業春風，袁創公司必將迎來高質量發展新時代，完成袁隆平院士的兩個偉大遺志。

紅色研學之旅途中，還召開了干部務虛會議和新員工座談會。務虛會議上，鄧老師在充分聽取與會人員有關袁創戰略發展的意見和建議后，重點就制度建設和團隊建設發表了重要講話。無規矩不成方圓，作為第二生產力的制度建設非常重要，公司在現有的100多項制度基礎上，要不斷完善優化，既要做到嚴謹的程序化、制度化管理，又必須保證高效率高質量運行。關于人才隊伍建設，鄧老師說，要通過股權激勵和薪酬體制改革等多措并舉，培育一批熱愛農業、具備高尚情操又能擔當大任的袁創人才。

新員工座談會上，鄧老師提出了三點殷切希望?！白龊妹恳患∈?，讓優秀成為習慣；對待工作要有勇于擔當和‘翻窗’精神；要切實加強學習，不斷提升發現問題和解決問題的能力”。

鄧老師進行企業文化培訓講座

鄧老師帶領大家強身健體啦

這是一次互學互幫的友誼之旅，進一步增強了員工之間的了解和友誼

由于工作需要，袁創營銷系統等大部分員工分駐在華東、華中等地，即使總部員工平常也因工作繁忙而難有機會溝通交流。在這次紅色研學之旅中，通過參觀學習、景區游覽、文化培訓、會議座談、紅歌比賽、員工合影、圓桌聚餐等豐富多彩、喜聞樂見的活動，員工之間有了更多、更深的交流互動，從一幅幅充滿歡樂的照片中、從一張張洋溢著幸福的笑臉中，足以體現袁創是一個溫馨的大家庭、足以表明必要的集體活動是增強員工友誼的紐帶和橋梁。

鄧老師現金發放“感謝黨恩紅色福利”啦

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。袁創的十年歷史，就是一部不斷突破新高、抓住機遇、走向勝利的光榮篇章。以歲月之名，有山河為證，百年之奮斗，中國正年輕；十年之創新，袁創正青春！

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暢所欲言談“紅色精神”

袁創兒女多奇志